Meine Fertigkeit Webdesigner 50% Diese Seite ist Wundervoll Das ist die Überschrift Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor Das ist die Überschrift Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor Hier klicken Name E-Mail Nachricht Senden Name E-Mail Nachricht Senden Welcome to your Führungsstil Name Email Business Was ist deine Rolle im Unternehmen? C-Level HR Führungskraft Andere/Ich bin nicht in einem Unternehmen None Dein Team arbeitet in einem Ticketsystem, aber bringt Aufgaben darin nicht zu Ende. Was tust du? Teammitgliedern Druck machen, wer nicht liefert bekommt eine Abmahnung Die Tickets hinterfragen, ob sie unklar oder zu groß sind Psychologische Sicherheit im Team schaffen, damit sie ehrlich erzählen, wo die Probleme liegen Xperiential beauftragen, um mit metaphorischen Herausforderungen auszuarbeiten, wodurch Probleme entstehen None In deinem Unternehmen bestehen Teambuildings aus Unterhaltungen am Kaffeeautomaten und ein mal im Jahr gibt es ein Event mit Bespaßung? Ja, das reicht uns. Mehr braucht es nicht. Ja, durch vier Tage pro Woche im Büro und nur einen Remote-Tag wächst das Team zusammen Unsere Personalabteilung macht zusätzlich Inhouse-Teambuildings, aber die werden mäßig angenommen Wir wünschen uns coole Teamevents mit nachhaltigen positiven Effekten, aber wissen nicht, woher wir sie bekommen. Wir arbeiten regelmäßig externen Dienstleistern, die Persönlichkeiten und Verhalten der Teilnehmenden mit ihnen Reflektieren None Time's up
